10月25日，國務院辦公廳發(fā)布《關于2024年部分節(jié)假日安排的通知》，公布2024年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調休日期的具體安排。

根據(jù)通知，2024年春節(jié)假期共8天、國慶假期共7天、勞動節(jié)假期共5天，元旦、清明、中秋假期為3天，長假后最長工作日為6天。其中，春節(jié)假期2月10日至17日放假調休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓勵各單位結合帶薪年休假等制度落實，安排職工在除夕（2月9日）休息。端午節(jié)6月10日放假，與周末連休。

另悉，同日，國家發(fā)展改革委官方微博發(fā)布消息，解讀2024年放假安排，指出這一安排主要呈現(xiàn)出五大亮點。一是可放9天，是史上最長春節(jié)假期。2024年春節(jié)至少放假8天，如果配合帶薪休假可以放假9天。春節(jié)假期的延長，能夠滿足廣大群眾有更多時間與親人團聚的心愿，還可以實現(xiàn)一個假期先團聚后旅游的小目標。這是在依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定的基礎上的創(chuàng)新之舉、暖心之舉。二是不得不調，但更加人性化更具靈活性。三是最小干預，盡量不打亂人們的正常生活節(jié)奏。四是長短結合，更好滿足群眾出游要求和休假期盼。此次放假安排較好地實現(xiàn)了長假與短假相互交錯的局面。通過長假、短假的合理搭配，人們可以提前做好全年的出行計劃與安排，在探親、休閑、旅游等方面擁有更多更好的日期選擇，避免“一窩蜂”出行和“扎堆”旅游。五是鼓勵落實帶薪年休假，更好保障群眾休息權益。國務院辦公廳發(fā)布的通知首次提出鼓勵各單位結合帶薪年休假等制度落實，安排職工在除夕休息，實質上就是倡導企事業(yè)單位在保障基本運行的前提下，能放則放。